Esta notícia foi enviada ao meu e-mail pela Eliana Piola, Coordenadora Especial de Políticas Públicas para Mulheres - CEPAM.
Também estarei postando em meu blog requisições de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, desde que tais empresas não coloquem limitações de deficiência.
ANA LÚCIA DE OLIVEIRA
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A Ferrovia Centro-Atlântica (FCA) acredita e investe em
oportunidades para todos. Exemplo disso é o Programa de formação e inclusão de
pessoas com deficiência da FCA, por meio do qual a empresa oferta 20 vagas nas
oficinas de Divinópolis e Uberaba (MG), para que tenham a chance de começar uma
carreira de sucesso.
As oportunidades disponíveis, em Uberaba, têm foco na área de
Manutenção Mecânica e em Divinópolis, têm foco na área de Manutenção
Ferroviária. Ambas são destinadas a moradores com deficiência das cidade e
regiãos. O programa inclui formação teórica no Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (Senai), seguida de experiência prática na empresa para atuação
profissional.
Para se inscrever, basta que o candidato tenha concluído o Ensino
Médio e comprove a deficiência com laudo médico. Além de bolsa auxílio no valor
de um salário mínimo, os profissionais não perderão o BCP e terão outros
benefícios durante a fase de qualificação profissional, como vale transporte,
vale refeição, vale alimentação, assistência médica e seguro de vida. A
previsão é de que os aprovados sejam contratados pela FCA até o final de abril.
O programa tem duração de dois anos e é divido em duas fases:
formação teórica e formação prática. Na primeira etapa, o jovem participa de cursos
oferecidos pelo Senai voltados para sua área de atuação – manutenção
ferroviária. Já durante o período prático, os aprendizes dão continuidade à sua
formação na FCA.
Faça sua inscrição
http://vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=689443&pp=http%3A//vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D689443%26j%3Dt
